香港國際貨櫃碼頭表示，即將就今年加薪幅度同外判商商討，會考慮公司的營運狀況、通脹及經濟情況，預計五月公布，強調加薪幅度不會少於通脹。公司亦會在今年第二季，推出同職業安全及生產力掛鉤的獎勵計劃。公司助理總經理甯福基說，去年的碼頭工潮是很好的一課，過去十個月已採取優化措施，包括橋邊理貨員可按意願選擇每月的當值時數，吊機手午膳時亦可離開吊機一小時；公司並會改善休息室，讓工友洗澡或睡覺，同時亦引入兩部躉船專用岸邊吊機，每日每部吊機可處理四百箱貨物，提高三至四成的生產力。