薪酬趨勢調查委員會已完成檢討調查方法，今年調查將會剔除因為公司政策而不受薪酬調整決定影響的新聘僱員；未能提供合理原因而退出調查的公司，之後兩年不會再獲邀參加調查。公務員事務局表示，有關建議已得到公務員薪俸及服務條件常務委員會支持及當局接納，預料正進行的薪酬趨勢調查，五月有結果。
對於去年有部分職方代表，因為不滿薪酬調整機制而退出薪酬趨勢調查委員會，當局表示，已呼籲職方代表重新參與委員會的工作，秘書處一直有向已退出的委員發出會議文件，歡迎他們提出意見。