去年爆發工潮的香港國際貨櫃碼頭，與碼頭工人外判商，就加薪幅度達成協議，下月起基本薪金加6%，連同新增的績效獎金，最多加薪10.1%。工會指，資方未有清楚解釋績效獎金發放準則，未必人人有份；國際貨櫃碼頭晚上回應指，績效獎金計算方式，是以貨櫃吞吐量作為基礎。工友按去年下半年生產力水平，並以正常工作日數計算，九成半以上工友會得到4.1%的加幅。又指去年下半年碼頭吞吐量為三百零五萬箱貨櫃，是非常低水平，展望今年，吞吐量將會止跌回穩。
貨櫃碼頭截至中午收到外判商通知，超過九成五工友已書面回覆，同意落實下年度的加幅，暫時未有書面回覆同意加薪的小部分工友，很多因為周末關係沒有上班，碼頭強調會確保工友得到他們與外判商協議的加幅。