碼頭業職工會表示，去年貨櫃碼頭工潮中，承諾加薪的外判商培記，將原先用以補償工人不落地面用膳的四十五元飯鐘錢，計入薪金內，令薪金加幅達到承諾的9.8%，批評外判商取巧。培記回應指，一直將飯鐘補償計入薪金內，不存在取巧，而以往工人取飯鐘補償，便沒有用膳時間，但現時已增加至十五分鐘，過去一年未有收到職工投訴。
工會又批評香港國際貨櫃碼頭HIT提出2014年的加薪方案，指HIT來年將底薪和獎金分別加6%和4.1%，質疑為何不直接只加底薪。HIT發聲明指，在基本薪酬增加6％之上，推出「前線員工績效計劃」，目標是讓工友分享經濟成果，未來數周將舉辦簡介會，向工友詳細介紹計算方法。