審計報告發現，政府部份政策局和部門招聘公務員過程冗長，其中懲教署有十次小規模招聘，需要356日至714日才完成。懲教署回應指，報告中所指的招聘，涉及一個工藝導師職位，當時正處於紀律部隊人員退休高峰期，而懲教主任及懲教助理職系佔整體編制的八成半，所以部門要盡快招聘相關職系人員填補空缺，並將二級懲教助理大型招聘活動所需的時間從平均八個多月，縮短至平均四個月。由於資源分配到相關大型招聘活動，引致一些小規模而複雜的招聘工作延誤。署方已經採取措施改善，亦會積極優化其他現行招聘安排。