公務員事務局約見薪酬趨勢委員會職方代表，商討加薪幅度。華員會建議，高中低級公務員，劃一加薪5.96%，認為可以減少公務員壓力、提升士氣，並縮窄薪酬差距，認為以現時本港經濟環境及政府財政能力，政府可承擔加幅。
第一標準薪級公務員評議會職方代表提出，加薪幅度要追上甲類消費物價指數的增幅，即5.1%。希望今年低層公務員加薪幅度不只與中層公務員看齊，若最終加幅維持在3.8% ，不排除退出薪酬趨勢委員會。公務員薪酬趨勢調查委員會，早前提出公務員今年加薪的建議，高級公務員加5.96%，中級公務員加4.71%．低級公務員加3.8%。