香港護士協會促請醫管局盡快訂立護士與病人比例，及完善人手規劃。他們早前向全港公立醫院護士，進行關於人力資源的問卷調查，收回一千六百多份問卷。七成八受訪者表示，護士人手不足，其中港島東及九龍中兩個聯網，有超過九成受訪者說沒有足夠人手，特別是內科、急症科及精神科病房。
調查顯示，以十分為最高，護士的工作壓力指數是8.2分，顯示他們的工作壓力大，滿足感低落。