香港護士協會在報章刊登廣告，要求增聘護士，又促請醫管局盡快訂立護士與病人比例。醫管局回應指，非常關注前線護士的工作壓力繁重，今年度會招聘一千六百八十名護士，最快八月入職；又計劃額外增聘三百名護士，應付冬季流感高峰期。同時，安排超過一百名護士前往海外進修；並增加三千張電動病床及超過一百五十部吊運系統，方便移動病人，減輕工序；亦會撥款一千五百萬元改善病房環境及工作流程。
醫管局表示，不會硬性設定護士與病人比例，會因應臨床情況安排護理人手。局方又指，近年公立醫院的護士流失率有所放緩，上年度的流失率是4.7%，較一一至一二年度的5.2%低，護士人數就增加約一千八百人。