公務員薪俸及服務條件常務委員會，開會討論薪酬水平調查結果，以及聽取公務員團體意見。政府早前委託顧問公司，進行每六年一次的薪酬水平調查，結果顯示五個公務員職級中，非首長級高級公務員的薪酬水平低過市場水平百分之七至八，其餘職級與市場水平相差少於百分之五。按照機制，相關職級的薪酬水平若與市場相差超過百分之五，有關薪級表就需要作相應調整。