政府早前委託顧問公司的薪酬水平調查，顯示五個公務員職級中，非首長級高級公務員的薪酬水平，低過市場百分之七至八，其餘就與市場相差少於百分之五。公務員薪俸及服務條件常務委員會今日開會時，有團體表示應按機制，非首長級高級公務員的薪酬，上調百分之二至三。公務員工會聯合會主席曾森在會後表示，高級公務員零九年曾減薪百分之五，認同高級公務員薪酬應根據機制調整。
華員會副會長利葵燕希望，薪常會提出建議時，可以考慮整體公務員，而非個別職級。薪常會將於本月內，向公務員事務局提交建議，再由行政長官會同行政會議決定。