立法會秘書處發表人口老化研究簡報，指出應對人口老化及勞動力萎縮的海外地方，以新加坡做法最積極，當地政府預留相當於十億港元資助，鼓勵企業聘請五十歲以上年長人士及重投勞動市場婦女，並資助在職人士修讀認可課程，提升技能。法國為提高生育率，透過現金補助及免稅額，減輕育兒經濟負擔，有薪產假達前六後十，家長亦可放三年無薪育兒假期，期間可申請政府育兒津助，當地託兒所朝七晚七開放，配合在職母親需要。
報告又指，瑞典政府為重投職場的母親，提供兒童津貼，需照顧八歲以下兒童的家長，有權將工作時間縮減兩成半，瑞典婦女就業率達八成二。英國政府利用遙距科技，解決獨居長者生活及醫療需要，減輕家人照顧壓力，釋放勞動力。報告提到，有關措施難免需要納稅人及僱主作額外財政承擔，但能令整體經濟受益。