薪常會進行六年一次的薪酬水平調查後建議，總薪級點四十五至四十九的高級公務員，加薪百分之三。在立法會一個委員上，工聯會王國興引述政府人員協會意見指，政府應該考慮將六年一度的薪酬水平調查，和每年一次的趨勢調查合併，簡化程序，避免出現矛盾。工黨李卓人指，薪酬水平調查令公務員級別間有矛盾，擔心日後調查下，發現公務員薪酬太高，需要減人工。
公務員事務局局長鄧國威指，對於薪酬水平調查是否應該六年進行一次，當局持開放態度，會詳細考慮是否邀請薪常會進行檢討，但他強調，薪酬水平調查是比較政府和商界相約職級的薪酬進行比較，比每年一度的趨勢調查，只是比較當年的薪酬調整幅度，精細得多，並不能夠每年進行一次，而合二為一亦行不通。