零售業人力發展諮詢小組明天開會，討論如何提升零售業形象。香港百貨商業僱員總會表建議，小組考慮利用早前獲批的一千萬元，成立由政府牽頭舉辦的零售業「以僱員為本」嘉許禮，透過評審零售商戶的薪酬待遇及工時安排，包括針對五天工作制、確立加班補償制度及推行家友善政策等，鼓勵企業改善員工薪酬福利，同時加強企業形象。
總會副事長鄧祥勝表示，業界從未出現勞工短缺問題，但經常出現人才流失，他指社會尤其是年輕人對零售業印象負面，主要是因為工時長、要長期站立，以及不清晰的佣金制度等，令員工工作壓力大，加上行業前景不吸引，以致年輕人的流失率可達四成，希望當局推行嘉許禮改善行內僱員待遇。