法定侍產假本月二十七日起實施。工聯會立法會議員郭偉強歡迎措施，但認為法例仍有修改空間，令以自僱人士形式受聘的僱員及散工受保障，亦希望涵蓋至嬰兒流產等情況。工黨李卓人認為，三日侍產假並不足夠，要七日才合理，又指放假期間僱員應享有全薪，而不是五分四薪金，批評香港的家庭友善措施過於落後。
按長期合約受僱的男性僱員，如果子女在本月二十七日或之後出生，通知僱主後，可享有三天侍產假，最少要五天前通知。僱員可在嬰兒的預計出生日期前四個星期，至出生日起計的十個星期內，放侍產假 ，可以選擇一次過放三天，或分開逐日放。