財政司長曾俊華發表網誌，提到本港建造、護理、鐘錶、汽車、印刷、零售等行業人手緊張，政府總結建造業議會「先聘用、後培訓」模式的經驗，讓學員在工地汲取實際工作經驗，並提供培訓津貼，吸引新人從事人手短缺的工種，現時已將這種模式推廣到不同行業。
他反駁工會的質疑，不認為培訓計劃的學員是「廉價勞工」，因為僱主要為沒有經驗的學員支付薪酬和學費。但他同意僱主要紓緩人手短缺，改善員工待遇非常重要，面對全行人手不足，業界在這方面可以更積極。