行政會議接納薪常會薪酬水平調查結果的建議，職位級別一至四的中低級文職公務員，薪金維持不變，職位級別五的高級文職公務員，紀律部隊及署人員薪金上調3%，追溯至去年十月生效，文職首長級公務員、紀律部隊首長及廉政公署首長的薪金，亦同樣加薪3%。
公務員事務局發言人說，一三年薪酬水平調查發現，職位級別一至四的公務員薪酬水平，與私營機構相若，而職位級別五的公務員薪酬，則低於私營機構薪酬8%。薪常會在顧及多項因素後，認為應全面考慮將調查結果，應用於非首長級文職公務員。