第一標準薪級公務員評議會職方副主席梁達華，在本台節目表示，作為公務員加薪參考指標的公務員薪酬趨勢調查顯示，扣除遞增薪點後，低級公務員今年加薪的指標是3.02%是太低，認為追不上通脹，要求實際加薪6.3%。公務員公會聯合會總幹事梁籌庭亦都指，低級公務員加薪指標中，要扣減的遞增薪點太高，認為現時公務員已失去長俸等福利，現有機制，會進一步削弱公務員職位的吸引力，又不滿當局與公務員欠溝通。
政府華員會副會長利葵燕建議，當局應全面檢討公務員調整薪酬的機制，指目前公務員薪酬趨勢調查，私人公司是自願參與，即使公司提供的資料有異常，當局亦會採取信任態度。另外她又不滿當局在通脹問題上，參考綜合消費物價指數，認為應改為參考較接近生活的甲類消費物價指數。