標準工時委員會明天開會，討論早前委託政府經濟顧問就低收入僱員定立標準工時的影響研究。消息指，報告顯示，若將標準工時劃一每周四十四小時，月入一萬元以下的工人，約一成會超時工作；而月薪萬五或以下，有兩成六屬超時工作；若將每周工時提高至五十二小時，月入一萬元以下，有百分之五超時工作，月薪萬五以下，就有一成三人超時工作。勞方委員梁籌庭指，本港低收入人士超時工作情況嚴重，若以月入一萬五千元作為標準工時劃線，水平太低，建議提升至兩萬五千元。
消息又說，報告指，無論補水水平是薪酬的一倍、一點三倍及一點五倍，僱主的薪酬成本一定會增加，企業會轉盈為虧，或者出現倒閉情況，香港的競爭力會受到影響。