私隱專員公署審視九千多則招聘廣告，發現去年有三百一十一則是匿名廣告，今年以來就有四十六則，涉及四十二名僱主。公署認為，在無披露身份下收集求職者的個人資料，違反公平收集資料原則，已通知有關僱主，刪除收集到的個人資料。
私隱專員蔣任宏說，刊登匿名招聘廣告，不少是小型企業。私隱條例已列明，僱主刊登招聘廣告，必須披露身份，否則會讓不法之徒有機可乘，利用取得的個人資料，進行促銷或詐騙，令市民受滋擾或有財務損失，必須提防。