私隱專員公署發表報告，指有公司以考勤及保安為理由，收集員工指紋，是超乎適度及不公平，違反私隱條例，已經要求時裝貿易公司「坤麗亞洲」，停止有關做法，同時將收集到的現職及離職員工指紋資料銷毀。公署指，有關公司已安裝多重保安措施，並只有二十名員工，監察員工考勤應只需利用密碼及智能卡等方式，毋須額外收集個人資料。

私隱專員蔣任宏說，指紋屬於高度敏感資料，有機會被人盜用身份，後果並非一般人能掌握，因此機構必須有明確目的及充分理據，才可以收集。又指公署昨日已推出生物辨識資料新指引，希望更多人明白涉及的私隱風險。