為鼓勵僱主聘用更多的中年及年長人士，勞工處推行的「中年就業計劃」將由明日起，由原先只限全職工作，即每星期工作至少三十小時，擴展至兼職職位，即每星期工作十八小時至少於三十小時。
中年就業計劃旨在透過向僱主發放在職培訓津貼，以鼓勵聘用年滿四十歲或以上的失業中年及年長人士，並提供在職培訓。僱主可就每名按計劃聘用的僱員，申請每月最高3,000元的培訓津貼，為期三至六個月。