標準工時委員會委員兼工業總會名譽會長劉展灝在本台節目表示，若落實勞工界提倡的標準工時及加班津貼，即每周工作四十四小時和超時「補水」一點五倍計算的建議，企業每年新增的薪酬成本將超過一百億元，這個數字是如實反映情況，並非「嚇人」。劉展灝聲稱，委員會較傾向透過僱傭合約訂立標準工時。他相信，本港有最低工資這條安全線，僱主不可能剝削員工。
另一名委員、工聯會理事長吳秋北認為，企業落實標準工時及加班津貼涉及的開支，是打工仔應得的回報，又認為單以合約註明工時，會出現無償加班的情況，最理想是透過立法，解決工時問題。