標準工時委員會委託政府經濟顧問作的研究顯示，若以月入一萬五千元或以下，每周工作四十四小時，加班補水一點五倍計，會導致部份行業盈利減少，當中安老院舍、物業管理及保安的減幅最大，介乎1.9至3.8個百分點。研究指，如經濟實質增長百分之二，基層僱員薪酬成本增幅，會推高綜合消費物價指數百分之二，潛在流失一萬一千個基層職位；如果實際經濟無增長，成本上升對通脹影響較低，但潛在流失基層職位會增至三萬四千四百個，又說本港在二零一八年勞動人口見頂，若要按此標準設定工時，要填補部分全職勞動人口，中長期會導致人力資源嚴重短缺。

主席梁智鴻強調，有關參數只用於研究，未必代表是將來諮詢方案，未來會探討標準工時對員工生活質素和培訓進修等的影響。他有信心明年三月提交報告，未來一兩個月會諮詢勞工界、商會和其他團體。