勞工及福利局長張建宗回應標準工時委員會六名勞方代表，不排除集體離開，說期望大家坦誠溝通，縮窄分歧。他強調，標準工時議題極之複雜，應該由委員會主導，「先易後難」推進，立法要求勞資雙方簽訂「工時合約」是重要一步，而且有實質效用，可以提高不同公司合約的透明度，令對員工待遇不佳的僱主有社會壓力，但即使實施「合約工時」，亦不會是規管標準工時的最終一步。
張建宗表示，當局要尊重標準工時委員會的功能，相信委員會會提交最好的方案供政府參考，政府為保持中肯性，不會提出意見。至於委員會明年三月提交報告後，今屆政府是否能夠就標準工時推出政策，張建宗指要視乎委員會提交的意見，若要再跟進，當局需時處理。