前總平等機會主任束健銘，去年八月在教會論壇分享，建議教友就歧視條例去信平機會提出反對意見，事後不獲發放約滿酬金。束健銘成功透過勞資審裁處，向平等機會委員會申索超過八十六萬元約滿酬金。審裁官指，合約列明只需要滿意完成三年合約期，便可獲約滿酬金，毋須考慮僱員工作表現，而束健銘以私人身分在私人時間出席教會論壇，不影響工作表現，言論自由受基本法保障，束健銘的上司就事件作紀律調查，有疏忽和不足，又指平機會若認為，束健銘在教會分享構成行為不當，應提早終止合約，裁定平機會向束健銘發放八十六萬七千元的約滿酬金，以及代為繳付訟費。
束健銘在庭外呼籲平機會主席周一嶽辭職，又指若平機會提出上訴，必定奉陪到底。平機會表示，將仔細研究判詞，並考慮下一步行動。