香港僱主聯合會主席彭耀佳在和傳媒聚會時指，若果取消強積金對沖機制，會影響很多中小企的預算，令生意難以經營，他指應平衡社會經濟及僱主的負擔能力。對於立法規管標準工時，彭耀佳指每個行業都有不同的經營環境，不贊成一刀切訂立加班補水金額，傾向支持僱主和僱員訂立協議，清楚說明工時，及加班如何計算。他又指勞資雙方有分歧是正常，最重要按社會的經濟環境、平衡持分者利益及達成共識。