公務員薪俸及服務條件常務委員會，完成公務員入職薪酬調查報告，建議所有資歷組別的公務員薪酬基準維持不變。至於資歷組別8(學位及相連職系)，公務員薪酬較市場基準高一成半，差距相對較大，薪常會主席王英偉說，委員會建議進行專題研究。