亞洲電視按照同臨時清盤人德勤達成的重組方案，重新聘用一百六十名員工，但就要求員工同意，不可以在四月之前追討之前的欠薪。勞工處長唐智強指，僱主及僱員有自由製訂僱傭合約的聘用條款，但如果僱主行動會終止或減少僱員權益或保障時，在法例下極有可能被視為無效。他表示，破欠基金設立的目的，是當公司倒閉或破產時，無力償還債務，基金作為墊支幫助員工解決困難，但如果公司繼續運作，向部分員工支薪，同時又拖欠舊員工薪金，是否一個使用基金的方法，處方對此存疑，要小心考慮。

唐智強表示，處方一直聯絡亞視的員工及前員工，了解欠薪情況。他指，搜證工作不容易，需要知道誰人被欠薪及涉及金額，同時要知道負責人是何人，強調只要員工願意作證，有足夠證據就會檢控，考慮檢控的人包括受薪或非受薪人士，亦可能包括公司董事。