標準工時委員會正展開第二階段諮詢，委員會主席梁智鴻，在一個電台節目表示，標準工時問題複雜及具爭議性，僱主僱員立場鮮明，但大前題是，勞資關係良好，對生意及競爭力都有利。他強調，新一輪諮詢的「小框」方案，專為較低收入、議價能力較低的基層僱員提供特別保障，希望勞方可以重新返回委員會，一同探討。
杯葛委員會會議的勞方代表之一、公務員工會聯合會總幹事梁籌庭，質疑政府在整個標準工時討論的參與程度太大，由統計處及經濟顧問提供的總結數據不夠持平，加上資方態度強硬，拒絕以立法規管工時，所以暫時無意返回委員會。