標準工時委員會星期一起展開第二輪諮詢，民間爭取標準工時聯盟認為，上一輪諮詢結果，已清楚顯示有近七成僱員，以及過半數僱主表示支持設立標準工時，現在重覆諮詢，無非是屈服於商會的壓力，為推出「合約工時」舖路，聯盟對此表示失望及憤慨，決定在五一後到全港十八區向市民宣傳標準工時，鼓勵一人一信致特首，要求他履行承諾，就標準工時立法，聯盟又會在諮詢期內，發動大型抗議活動。

聯盟批評，諮詢文件花了大量篇幅陳述標準工時的負面影響，刻意誇大經營成本及職位短缺數字，「靠嚇」誤導公眾，文件對立法後影響的數據評估亦前後矛盾，一方面指職位空缸會增加八萬三千多個，但另一方面，又指因經營成本上漲令職位流失三萬四千個。聯盟又引述政府當年研究最低工資立法時，亦曾估算有四萬個職位流失，但實際條例實施後，失業率不跌反升，更新增超過十萬就業人口。