平機會委託研究公司，去年九月訪問了一千五百名在中小企工作的女僱員，她們都是正在懷孕、過去一年曾生育或有六歲以下子女。有兩成一受訪者表示，懷孕期間受到不良好對待，最常見情況包括請假做產前檢查不能以病假計算，以及因為懷孕受到僱主或同事的不禮貌對待。
機構亦訪問超過五百名中小企僱主或人力資源部門主管，有七成二受訪者認為懷孕僱員對機構無影響，有一成半受訪者認為有負面影響，主要是認為公司要調派人手，造成不便。