港九勞工社團聯會，香港機電業工會聯及香港工人健康中心，訪問約二百名機電業員工，顯示五成七受訪者指，不時需要在有熱力產生，或者空氣不流通的環境下工作，甚至工作時要進行急速及劇烈的體力勞動。有八成受訪者指僱主沒有量度及監察工作場所的溫度和濕度；有約一成三人不准許員工以氣溫過高為由，而作出工作上的調整；不足三成受訪者指僱主會考慮環境氣溫過高，而將員工編排在較清涼的時間工作，例如下午或黃昏。
團體建議僱主為員工設立更完善的支援配套，全面檢討現行政策及監管制度，在工作前進行風險評估，及成立特別專項委員會跟進情況。