港鐵一萬五千多名非經理級員工，今個月起加薪1.85% 至5.6%，超過九成九員工加幅為3.7% 或以上，表現良好的員工，更可獲工作表現獎與特別獎金。港鐵指已考慮了市場環境、公司業績、員工貢獻和士氣等因素。由多個工會組成的香港鐵路工會聯合會權益主任黃源活，加薪幅度低於他們爭取的不少於6%，感到失望，又不滿管理層未有正面回應薪酬要反映年資的要求，約三十人即時發起靜坐抗議。大約半小時後，六名代表獲安排再與管理層磋商。工會在會後指，管理層願意持續與工會溝通，研究改善加薪機制，以反映員工的年資，短期亦會研究改善員工待遇，紓緩員工壓力，及研究調整津貼。工會將收集會員意見，決定下一步行動。
另一工會鐵路車務員工協會亦批評加薪幅度太低，又不滿不同表現評級的員工的薪酬調整幅度差距太大。