一間人力資源公司訪問了六百名僱主及僱員，發現大部分僱主無計劃增聘員工，當中一成一更表示計劃裁員，而只有兩成七僱主，打算在未來半年內請人，較去年下半年的調查跌五個百分點。負責調查的機構指，原因是零售和金融業表現下跌，加上僱主下半年招聘意欲通常較為保守。資訊科技業有四成七僱主計劃請人，是比率最高的行業。調查又發現，整體八成四員工正在找新工，是十年來最多，反映員工對現時工作不滿增加。
調查又指，僱主認為員工最需要推動與管理變革的技能，但僱員就認為是創新思維，九成七員工認為要提升能力，但只有不足四成人認為公司有支援。