港九勞工社團聯會，在今年七至十月，以問卷方式訪問了約八百名，十五歲或以上的在職人士。受訪者於一五至一六年度獲得的平均薪酬增幅為百分之三點四六，逾一半受訪者凍薪或減薪。對於薪酬調整的滿意程度，五成四受訪者表示一般，兩成五表示不滿或非常不滿，滿意或非常滿意佔兩成一。受訪者平均期望來年加薪百分之五點三四。勞聯表示，計及通脹及不少企業仍有盈利的情況下，建議企業來年加薪不少於百分之五點五。