勞工界早前提出標準工時建議，要求立法規管每周標準工時四十四小時，加班一點五倍超時補水。工聯會理事長吳秋北認為，過半受訪者接受報告建議，認為本港僱員理性，並無「獅子開大口」。民主黨議員尹兆堅認為，資方傾向的合約工時取代標準工時並不實際，因為僱員並無議價能力。
中小型企業聯合會永遠榮譽主席劉達邦認為，不適宜立法規管工時，指如果定出四十四小時上限，本港每人每周平均工時會減少五小時，相等於要增加四十二萬勞動力，或相應補水才能抵消。他又指，假如工資上漲，將會造成通脹，影響出口及旅遊等行業。自由黨黨魁鍾國斌指，一刀切規管標準工時，成本亦會轉嫁市民，情況未必有變。他期望，勞資雙方可以重新商討，認為各行各業可商定各自標準。