僱員再培訓局主席梁永祥說，局方在2016至17年度一共營運四百間培訓中心，開辦七百五十項入門到專業認證的課程；而入讀人數約有十二萬，人數創局方新高。此外，「先聘用，後培訓」的計劃亦收到成效，成功幫助不少青年及中年人士就業。
梁永祥又說，局方將會在2017至18年，重點推行「全民愛增值」及「工作體驗」活動，前者為15歲以上，具副學位學歷以下的市民，免費參加一項由局方舉辦的技能培訓課程；而後者為中學生及年長人士舉辦工作體驗，或職場再出發活動，加強學生生涯規劃，及年長人士重投職場的信心。另外，局方將加大力度發展各項專設的課程，例如人力資源管理、健身教練、美容等。