勞顧會再開會商討強積金對沖方案，仍未達成共識。消息指，政府經濟顧問在會上比較施政報告提出的方案、資方提出增加強積金供款方案，以及勞方提出成立基金池方案，指出如果基於兩成僱主不會將強積金作對沖，以及經濟差及濫用的情況下，在基金池方案下被解僱的僱員人數，會由現時四萬人，增加到最少八萬人，認為社會成本大於政府現時的方案。
至於資方提出增加強積金供款方案，政府一方指，強積金原意用作退休，因此政府會基於協助最有需要人士為原則，若果為全港僱員強積金戶口注資，就是違反相關原則，又指僱主整體要支付遣散費及長服金的總額，在政府方案下最少，若要令僱主接受，勞方亦要讓步，因此政府提出將長服金及遣散費的計算方法，由現時月薪的三分二，減至二分一。