作為公務員加薪指標的薪酬趨勢調查結果公布，扣除每年遞增薪點後的淨指標，高級公務員有望加薪1.38%、中級加薪2.44%、低級公務員加薪1.82%。高級公務員評議會職方代表黃孔樂對加薪幅度感到失望，擔心影響加入政府的吸引力，期望加薪幅度最少有百分之三，高於通脤。華員會副會長利葵燕指，目前正處於公務員退休高峰期，加上自然流失，導致今年的遞增薪額被拉高，認為是扭曲加薪淨指標，形容是「後退」，影響公務員購買力。

第一標準薪級公務員評議會職方代表林榮松，亦對加薪幅度感失望，但尊重機制，期望政府調整公務員薪酬時，除了參考調查結果，亦要顧及員工生活負擔等因素。拒絕參加薪酬趨勢調查委員會的紀律部隊評議會，輪任主席陳健麟亦不滿意幅度，認為政府並無與公務員分享經濟成果。薪酬趨勢調查委員會主席黃錦沛承認數據會滯後，但指調查專業、公平、公正。