作為公務員加薪指標的薪酬趨勢調查結果公布，扣除每年遞增薪點後的淨指標，高級公務員有望加薪1.38%、中級加薪2.44%、低級公務員加薪1.82%。公務員事務局發言人指，局方已收到委員會提交的初步結果，指薪酬趨勢淨指標將繼續是行政長官會同行政會議決定公務員薪酬調整的一項考慮因素，其他因素包括香港經濟狀況、政府的財政狀況、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣等。發言人又說，薪酬趨勢調查行之有效，極具公信力和可靠性，多年來一直客觀地提供私營機構的薪酬變動數據，委員會亦仔細檢討調查的各項細節。

高級公務員評議會職方代表黃孔樂對加薪幅度感到失望，擔心影響加入政府的吸引力，期望加薪幅度高於通脤。華員會副會長利葵燕指，目前正處於公務員退休高峰期，加上自然流失，導致今年的遞增薪額被拉高，認為是扭曲加薪淨指標，形容是「後退」，影響公務員購買力。拒絕參加薪酬趨勢調查委員會的紀律部隊評議會，輪任主席陳健麟不滿意幅度，認為政府並無與公務員分享經濟成果。