公務員薪酬趨勢調查委員會結束下午的會議，確認薪酬趨勢調查結果。不過，高級公務員評議會三名職方代表中，只得華員會副主席利葵燕出席，她指，對部份公司的「勞職獎賞」數據有疑問，只是有保留地確認結果，又認為最終加幅應該要追得上通脹。第一標準薪級公務員評議會職方代表林榮松亦指，跟隨指標的加幅並不足夠。委員會主席黃錦沛指，機制公平公正，希望缺席的公務員工會代表可以重新返回委員會，如果對調查方法或結果有疑問，應在會上提出討論，而非不出席和不確認結果。

公務員事務局局長張雲正，明早約見四個公務員評議會的代表，聽取他們的加薪訴求。杯葛今日會議的高級公務員協會，主席黃孔樂說，今年調查結果得出的加薪淨指標偏低，要求將高級公務員加薪幅度與去年看齊，不少於4.19%。按薪酬趨勢調查結果，扣除每年增薪點後，按照指標的高、中、低級公務員分別會加薪1.38%、2.44%及1.82%。