公務員事務局向職方提出薪酬調整方案，扣除公務員遞增薪點，低層及中層薪金級別公務員加薪2.94%，相等於中層薪金級別的薪酬趨勢淨指標加0.5%，至於高層薪金級別及首長級公務員，加薪幅度為1.88%。
公務員事務局表示，有關決定是由行政會議經考慮多個因素後作出，包括薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、職方對薪酬調整的要求，及公務員士氣。加薪方案生效日期追溯至今年四月一日，在行政長官會同行政會議收到職方回應，並就本年度薪酬調整做最後決定後，政府會盡快提交建議予立法會財委會考慮。