政府公布工時政策整體框架，勞工及福利局局長蕭偉強說，行政會議接納標準工時委會員報告，建議以每月工資不超過一萬一千元作為界定工資線，立法規定僱主需為這些僱員訂立僱傭合約，須列明工時以及加班補水的安排，預計六十多萬名僱員受惠。同時建議以一萬一千元，界定可享法定超時工資補償的僱員，預料五十五萬人受惠，每年總薪酬開支增幅五億二千四百萬元。他相信，這個水平已考慮增加僱員權益，顧及商界承受能力及經濟發展。