政府公布工時政策整體框架，勞工及福利局長蕭偉強說，行政會議接納標準工時委會員報告，建議以每月工資不超過一萬一千元作為界定工資線，立法規定僱主需為這些僱員訂立僱傭合約，須列明工時以及加班補水的安排，預計涵蓋六十多萬名僱員，並有五十五萬僱員可享法定超時工資補償，商界每年總薪酬開支增幅五億二千四百萬元。蕭偉強指，方案已考慮僱員權益，商界承受能力及經濟發展。政府亦會編定行業性工時指引供勞資雙方參考，相信配合社會監察，可保合約公平。方案預計最快二零二零年底實施。
蕭偉強強調，勞資雙方在訂立標準工時仍有分歧，今次建議實施合約工時是行出重要一步，收集實踐數據，兩年後檢討成效及影響，包括是否要立法標準工時。至於強積金對沖問題，蕭偉強表示政府已承諾任期前會處理，日內將會交代。