政府公布工時政策整體框架，建議以每月工資不超過一萬一千元作為界定工資線，立法規定僱主需為這些僱員訂立僱傭合約，列明工時以及加班補水的安排。勞工及福利局長蕭偉強在電台節目上表示，即使一萬一千元都會有相當多人受惠，強調訂立界線除了要看受惠人數外，亦要看僱主承受力及香港持續經濟發展的承受力，形容今次是來之不易的起步。
蕭偉強不同意今次的界線是對商界最低影響的起點，又指工時政策實施後的兩年會作檢討，屆時可以按數據及工時運作經驗，去檢視有否需要就標準工時立法。