候任公務員事務局長羅智光表示，公務員是政府的骨幹，他非常重視公務員的士氣，指上任後會與公務員工會及團隊、各級同事包括前線人員，多溝通，深入了解他們的問題，包括人手及資源的問題。他說，觀察到公務員對工作的投入感非常大，相信只要多溝通，可進一步提升公務員的士氣。
羅智光又表示，遞增薪點是公務員薪酬調整機制的重要部份之一，任何調整都會影響計算，強調若公務員團體有意見，他願意溝通。