職工盟指，回歸二十年來，私營機構中低層僱員，實質薪金只累積增加百分之七點八，增幅遠低同期實質經濟增長六成八，反映基層僱員未能合理分享經濟成果。職工盟分析統計數據，指一一年起保安員和清潔工的實質薪金，在最低工資落實後「跑贏大市」，但文員和侍應生實質薪金，過去廿年累積增幅分別只得百分之二點九和五點三，反映最低工資漣漪效應有限。
職工盟要求政府立法推動集體談判權、實施生活工資，並停止外判，讓基層可以公平分享經濟成果。