勞工及福利局長羅致光早前與勞顧會會面時，提出修改取消強積金對沖方案，維持長期服務金及遣散費在月薪三分二的比例，但降低提取上限。他在本台節目解釋，過往以學者身份提出將上限由三十九萬元降至二十萬元，認為不會增加僱主負擔，但現時就要計算後再提出。羅致光指，商界在對沖問題並非「一毛不拔」，但要先解決對方面對的困難，尤其中小微企的負擔，因此政府應協助僱主儲蓄，並認為付出的資源，可以比較上屆政府提出七十九億開支更多。
羅致光又指，手上有很長的工作清單，不能因任期有五年就慢慢進行，因為部分政策需要推行，最遲兩年就要啟動工作。