鄰舍輔導會因開支增長高於預期，提早結束部分短期計劃和臨時職位，需遣散約一百名合約員工，約六十人未能獲空缺吸納。鄰舍輔導會承認管理層在財務預算上的失誤，責無旁貸，財務總監已經請辭，總幹事及副總幹事則各減薪三成，以示問責。會方指提早中止臨時職位是一次性措施，預計之後收支狀況會回復平穩，並不影響一千四百多個常設職位及恆常服務。六十名未獲吸納的員工，包括東涌及大嶼山服務約二十人。有社福機構表示願向有關員工提供面試機會，會方將會盡力協調配合。會方高層早上已與社署署長會面，初步交待事件，並承諾加強管理機制，防止類似情況再次出現。

社署表示，已要求鄰舍輔導會即時全面檢視財政儲備和人手流失的情況，盡全力吸納受影響的員工，令員工可以順利完成聘用合約。同時，社署亦要求會方就事件提交詳細報告。另外，整筆撥款獨立處理投訴委員會亦會跟進事件及進行調查。