鄰舍輔導會因開支增長高於預期，提早結束部分短期計劃和臨時職位，約一百名員工受影響，勞工及福利局長羅致光指，社署今早與鄰舍輔導會高層開會時已清楚表明，希望機構盡量吸納需遣散的員工，包括機構指未能吸納的約六十名員工。他希望鄰舍輔導會善用整筆撥款下的累積盈餘，處理今次事件，據他理解，會方利用盈餘去吸納員工的問題不大，重申社署已敦促機構盡快吸納所有員工。
鄰舍輔導會承認管理層在財務預算上的失誤，責無旁貸，財務總監已經請辭，總幹事及副總幹事則各減薪三成，以示問責。會方指提早中止臨時職位是一次性措施，預計之後收支狀況會回復平穩，並不影響一千四百多個常設職位及恆常服務。六十名未獲吸納的員工，包括東涌及大嶼山服務約二十人。有社福機構表示願向有關員工提供面試機會，會方將會盡力協調配合。